Accompagnement professionnel à Bruxelles et en visioUn regard concret,
un cap plus clair.
Ludivine Valera accompagne les professionnels, managers ou non, en visioconférence, depuis Bruxelles : prise de poste, envie d'évoluer ou de changer de voie, situation qui vous préoccupe. Un accompagnement individuel et confidentiel, construit à partir de vos situations réelles.
Premier échange téléphonique offert · 20 minutes, sans engagement
Les situations que j'accompagne
Des managers à différents moments de leur parcours, et plus largement des professionnels qui veulent faire le point sur leur carrière.
Vous prenez un poste de manager
Trouver votre légitimité, déléguer, poser votre cadre avec une équipe dont vous faisiez peut-être partie hier.
Vous manquez de recul
Manager expérimenté, vous enchaînez les urgences et souhaitez redéfinir vos priorités et votre façon de travailler.
Une situation qui vous préoccupe
Une conversation difficile, une décision, une tension dans l'équipe : vous voulez un regard extérieur, rapidement.
Vous vous interrogez sur votre carrière
Évoluer, changer de poste ou de métier : vous voulez faire le point et choisir votre prochaine étape, manager ou non.
Trois façons d'avancer
Un accompagnement de managers, où je partage mon expérience, un conseil en orientation professionnelle pour choisir votre prochaine étape, ou un coaching, où vous trouvez vos propres réponses. Dans tous les cas, tout part de votre réalité professionnelle.
Accompagnement
Je partage mon expérience et mon regard : je conseille, je propose des pistes, je challenge.
Pour bénéficier d'un regard expérimenté sur une situation, et repartir avec des pistes d'action concrètes.
The Manager's Corner
75 €Déposer une situation managériale précise et explorer ensemble plusieurs chemins possibles pour en sortir, en une seule séance.
- 1 séance de 60 minutes
- Questionnaire de préparation
Advisory Session
120 €Faire le point sur une question professionnelle, de management ou d'organisation, et repartir avec des options concrètes.
- 1 séance de 90 minutes
- Questionnaire de préparation
The Rookie Journey
65 € la séancesoit 390 € pour le parcours conseilléRéussir votre prise de poste : rôle, légitimité, communication, délégation, priorités. Les thèmes s'adaptent à votre situation.
- Parcours conseillé : 6 séances de 60 minutes
- Sur environ 3 mois, sans engagement
The Manager's Reset
75 € la séancesoit 225 € pour 3 séancesPrendre du recul et redéfinir vos priorités, en trois temps : déposer, recadrer, repartir.
- 3 séances de 60 minutes
- Arrêt possible après la deuxième
- Suivi optionnel de 45 minutes
Orientation professionnelle
Je vous aide à faire le point sur votre parcours et à choisir votre prochaine étape.
Pour tout professionnel qui se pose la question d'évoluer, de changer de poste ou de métier. Après huit ans dans le recrutement, je connais ce que recherchent les employeurs et la réalité du marché : vous repartez avec des pistes concrètes et un plan d'action.
Point carrière
65 €Tarif solidaire : 45 €Faire le point sur votre situation professionnelle, clarifier ce que vous cherchez et identifier les premières pistes.
- 1 séance de 60 minutes
- Questionnaire de préparation
Parcours d'orientation
65 € la séancesoit 195 € pour 3 séances · tarif solidaire : 45 € la séanceConstruire votre projet professionnel en trois temps : faire le bilan, explorer les pistes, bâtir votre plan d'action.
- 3 séances de 60 minutes
- Bilan, exploration, plan d'action
CV & LinkedIn Check
65 €Tarif solidaire : 45 €Je relis votre CV et votre profil LinkedIn avant la séance, puis nous les revoyons ensemble : ce qu'un recruteur voit en premier, ce qui manque, ce qu'il faut reformuler.
- Relecture préalable de votre CV et de votre profil LinkedIn
- 1 séance de 45 minutes en visio
- Liste de corrections concrètes
Tarif solidaire : 45 € la séance si vous êtes demandeur d'emploi ou en incapacité de travail, sur présentation d'une attestation d'inscription comme demandeur d'emploi (Actiris, Le Forem, VDAB), d'une attestation de chômage de votre organisme de paiement (CAPAC ou syndicat), ou d'une attestation d'incapacité de travail de votre mutualité. L'attestation est simplement présentée, aucune copie n'est conservée.
Coaching Coming soon · en formation
Je vous aide à trouver vos propres réponses, par la prise de conscience.
Je questionne, je reformule, je fais émerger : je ne vous donne pas la solution. Pour changer en profondeur votre façon de faire ou de vous positionner.
Coaching individuel
Tarif communiqué à l'ouvertureTravailler un enjeu de leadership ou d'évolution professionnelle sur plusieurs mois. Le rythme et le nombre de séances sont définis ensemble lors du premier échange. Le coaching sera proposé à l'issue de ma formation de coach accréditée ICF : vous pouvez déjà me faire part de votre intérêt.
- Séances régulières
- En visioconférence
- Approche fondée sur le questionnement
Prix par séance, tout compris. Chaque séance se règle à la fin de la séance, sans engagement sur la durée : vous pouvez arrêter un parcours à tout moment.
Comment se déroule un accompagnement
Un cadre simple et clair, pour que chaque séance vous fasse avancer.
Premier échange
Un appel offert de 20 minutes : vous décrivez votre situation, nous choisissons ensemble le format adapté.
Préparation
Un questionnaire court pour cerner votre contexte et vos objectifs.
Séances
En ligne, pour s'adapter à votre agenda ; en face-à-face à Bruxelles à partir de janvier 2027.
Passage à l'action
Vous repartez avec des pistes concrètes à mettre en pratique, et nous faisons le point à la séance suivante.
Ludivine Valera
Plus de huit ans d'expérience dans le recrutement IT, à Londres puis à Bruxelles. Chez Oliver James, cabinet de recrutement international, je suis passée de consultante à Associate Director.
Au quotidien, j'ai coaché et accompagné des managers et des consultants, du junior au business partner, et conçu des programmes de formation pour les faire grandir. J'ai aussi été Client Partner de comptes stratégiques.
Comme manager, j'ai vécu de l'intérieur ce que vivent les managers que j'accompagne : la prise de poste, la légitimité, la délégation, les priorités qui s'empilent. Formée à la psychologie, et aujourd'hui en formation de coach accréditée ICF, je mets cette expérience à votre service pour vous aider à prendre de meilleures décisions et à grandir dans votre rôle.
En parallèle, je suis associée fondatrice de LVGB Partners, cabinet de conseil aux PME en croissance commerciale, talents et organisation. Vos enjeux dépassent l'accompagnement individuel et concernent toute votre équipe ou votre entreprise ? C'est là que nous intervenons, avec mon associé.
Ressources pour managers
Des repères concrets pour les situations que vivent les managers. Tous les articles
Avant de commencer
Quelle différence entre accompagnement et coaching ?
En accompagnement, je partage mon expérience : je vous conseille et vous propose des pistes concrètes. En coaching, je ne donne pas la solution : par le questionnement, je vous aide à prendre conscience de vos blocages et de vos leviers, pour trouver vos propres réponses. Lors du premier échange, nous déterminons ensemble ce qui vous convient le mieux.
Comment se déroulent les séances ?
Pour l'instant, les séances ont lieu en ligne, en visioconférence : c'est plus simple pour s'adapter à votre agenda, où que vous soyez en Belgique. Des séances en face-à-face à Bruxelles seront proposées à partir de janvier 2027.
Le premier échange est-il payant ?
Non. Le premier échange est offert : 20 minutes par téléphone, sans engagement, pour parler de votre situation et voir quel accompagnement vous conviendrait. Vous le réservez en ligne en choisissant un créneau libre, et je vous appelle à l'heure choisie. Si vous souhaitez poursuivre, nous fixons ensemble vos séances pendant l'appel.
Quels sont les tarifs ?
Une séance unique coûte 75 € (The Manager's Corner, 60 minutes) ou 120 € (Advisory Session, 90 minutes). Pour les parcours, la séance coûte 65 € pour The Rookie Journey (6 séances conseillées, soit 390 €) et 75 € pour The Manager's Reset (3 séances, soit 225 €). Chaque séance se règle à la fin de la séance.
Qui peut être accompagné ?
Les managers qui prennent un premier poste, les managers expérimentés qui ont besoin de prendre du recul, et toute personne qui encadre une équipe et fait face à une situation précise qui la préoccupe. Les séances se déroulent en français ou en anglais, en visioconférence.
Combien de temps dure un accompagnement pour un nouveau manager ?
The Rookie Journey est un parcours conseillé de 6 séances de 60 minutes, réparties sur environ 3 mois. Vous pouvez aussi commencer par une séance unique, The Manager's Corner, pour travailler une situation précise.
Êtes-vous coach certifiée ?
Je suis actuellement en formation de coach accréditée ICF (niveaux 1 et 2). Mon offre actuelle est de l'accompagnement, de type mentoring : je partage mon expérience et je vous propose des pistes concrètes. Le coaching sera proposé à l'issue de ma formation.
À qui s'adresse le conseil en orientation professionnelle ?
À tout professionnel qui s'interroge sur la suite de son parcours : évoluer dans son entreprise, changer de poste ou de métier, se lancer après une période de doute. Vous pouvez commencer par un Point carrière d'une séance, ou suivre le Parcours d'orientation en trois séances : bilan, exploration des pistes et plan d'action. Si vous êtes demandeur d'emploi ou en incapacité de travail, un tarif solidaire de 45 € la séance s'applique, sur présentation d'une attestation.
Que se passe-t-il si je dois annuler une séance ?
Vous pouvez reporter ou annuler sans frais jusqu'à 48 heures avant la séance. En deçà, la séance reste due.
Mon employeur peut-il financer l'accompagnement ?
Oui. Dans ce cas, un accord distinct est conclu avec votre entreprise. Le contenu des séances reste strictement confidentiel et n'est jamais partagé avec votre employeur.
S'agit-il d'une thérapie ?
Non. Il s'agit d'un accompagnement professionnel centré sur votre rôle de manager et votre évolution. Il ne remplace pas un suivi psychologique ou médical.
Pouvez-vous relire mon CV et mon profil LinkedIn ?
Oui, c'est le CV & LinkedIn Check : je relis votre CV et votre profil LinkedIn avant la séance, puis nous les revoyons ensemble pendant 45 minutes en visio. Vous repartez avec une liste de corrections concrètes, vue par une ancienne recruteuse. Tarif : 65 €, ou 45 € au tarif solidaire.
Faut-il s'engager sur un parcours complet ?
Non. Vous pouvez commencer par une séance unique. Pour les parcours, vous pouvez arrêter à tout moment : seules les séances réalisées sont dues.
Parlons de votre situation
Réservez votre premier échange téléphonique offert de 20 minutes en choisissant un créneau libre, ou décrivez-moi votre situation ci-dessous : je vous réponds personnellement.